Pesten op het werk: geen woorden maar daden

De laatste maanden is het onderwerp pesten op het werk, jammer genoeg, bijna dagelijkse kost. Het gaat hierbij zeer vaak om zware incidenten die reeds jarenlang aanslepen en in sommige gevallen zelfs tragische gevolgen hebben. Naar aanleiding van de pesterijen in het bedrijf MacTac werden maandenlang hoorzittingen georganiseerd binnen de Commissie Sociale Zaken, waarbij ikzelf fungeerde als ‘rapporteur’. Dit betekent dat ik elke hoorzitting heb bijgewoond, goed geluisterd, veel genoteerd en na afloop ervan verslag zal uitbrengen in het parlement. Mijn partij, en ikzelf, nemen de problematiek zeer ernstig, getuige daarvan de 3 wetsvoorstellen die we reeds indienden.

En dat werd stilaan tijd. Er was reeds een wet die pesten op het werk regelt, maar deze was na jaren dringend toe aan verandering. Dit is onder Minister Milquet echter niet gebeurd. Daarom is het eens zo erg een 10 pagina’s tellend persbericht van Minister Milquet (toevallig nadat ik eerder die week een hele resem vragen over de problematiek stelde?) te moeten lezen met als titel: ‘een voortdurende strijd tegen pesten op het werk’. In de gehele periode als Minister van Werk niets realiseren op het vlak van deze problematiek, kan onmogelijk onder de noemer ‘voortdurend’ vallen. Integendeel; de plotse demarche kan niet anders dan als ‘plotse strijd’ worden betiteld. Bovendien stelt zich de vraag in welke mate ze al haar plotse goede voornemens effectief in wetgevende initiatieven kan gieten, gezien haar beperkingen als Minister in lopende zaken… laat deze problematiek dus over aan het parlement, die op dat vlak de afgelopen maanden zeer goed werk heeft geleverd.

Zo ook de N-VA. Op basis van onze expertise binnenshuis en ons luisterend oor tijdens de hoorzittingen, werden tot op heden 3 wetsvoorstellen ingediend die deze problematiek effectief moeten aanpakken. Eén voorstel wil een neutraal meldpunt ‘pesten op het werk’ oprichten, waarbij slachtoffers op een laagdrempelige manier hun verhaal kunnen doen en samen met de diensten naar een oplossing zoeken. Een tweede voorstel voorziet een strengere aanpak van pesten voor wie gezag uitoefent over het slachtoffer.

Een derde voorstel, dat door mijzelf werd ingediend,  is eerder technisch van aard, maar daarom niet minder belangrijk. Het gaat ruimer dan pesten op het werk – het draait rond alles wat te maken heeft met preventief werken rond welzijn op het werk – maar kan er wezenlijk toe bijdragen de problematiek aan te pakken. Het voorstel, dat tot stand kwam op basis van wat ik vernam tijdens de hoorzittingen en na overleg met de sector, wil de wijze van financiering van de externe preventiediensten aanpassen. Ook niet geheel toevallig gaf Minister Milquet daags na mijn vraag aan haar ter zake aan dat ze eveneens de financiering wil aanpassen… evenwel op een heel andere en volgens mij, de sector en sociale partners foutieve manier.

Om het kort en bondig toe te lichten: destijds werden de interbedrijfsgeneeskundige diensten – die instonden voor het periodiek medisch toezicht- omgevormd tot externe preventiediensten. Deze kunnen aan bedrijven diensten aanbieden vanuit een multidisciplinaire benadering (psychologie, ergonomie, veiligheid, etc.). Problematisch daarbij is evenwel dat de wijze van financiering niet mee geëvolueerd is; het merendeel van de financiering gaat nog steeds verplicht naar periodiek medisch toezicht, waarvan aangetoond is dat de preventieve waarde verwaarloosbaar is, waardoor een echt preventief beleid (financieel) quasi onmogelijk wordt. Met mijn voorstel wordt de Minister opgedragen het bestaande Koninklijk Besluit te wijzigen zodat men bedrijven meer ruimte geeft om een preventief beleid uit te stippelen, in functie van hun eigen noden en in nauw overleg met de werknemersvertegenwoordigers.

De behandeling van dit, en de andere wetsvoorstellen, zal zeer binnenkort plaatsvinden. Dinsdag stelt de Minister zelf een evaluatierapport van de antipestwet voor, waarop een uitgebreid debat zal volgen, gevolgd door de nodige aanbevelingen en wetsvoorstellen. Het spreekt vanzelf dat de N-VA hieraan actief zal deelnemen. Laten we dus hopen dat onze voorstellen snel worden goedgekeurd, zodat de strijd tegen pesten op het werk eindelijk echt kan worden aangepakt: niet met woorden, maar met daden.